Implication des femmes et des filles dans les instances de prise de décisions à travers le renforcement de leur autonomisation économique et politique dans la zone de santé de Minova, territoire de Kalehe, province du Sud-Kivu, RDC

Ce projet stratégique vise à briser les barrières systémiques qui freinent la participation active et équitable des femmes et des filles aux processus décisionnels, tant au niveau communautaire qu’institutionnel, dans la zone de santé de Minova, en territoire de Kalehe.

Conscients que l’exclusion des femmes des sphères politiques et économiques constitue un obstacle majeur au développement durable et à la paix, nous plaçons leur autonomisation au cœur de cette initiative. Il s’agit de renforcer leur capacité à influencer les décisions qui affectent leur vie, leur communauté et leur avenir, en leur donnant les moyens économiques, les compétences politiques et la confiance nécessaire pour s’affirmer comme actrices de changement.

Objectifs spécifiques :

1. Renforcer l’autonomie économique des femmes et des filles à travers des formations en entrepreneuriat, l’accès aux ressources productives (microcrédit, outils, semences, etc.), et l’accompagnement dans la création d’activités génératrices de revenus durables.

2. Former et encadrer les femmes leaders potentielles pour qu’elles puissent participer efficacement aux espaces de gouvernance locale, aux comités de développement, aux conseils scolaires et aux autres plateformes décisionnelles.

3. Sensibiliser les communautés, les autorités locales et les hommes leaders sur l’importance de l’inclusion des femmes dans la gouvernance, en déconstruisant les normes patriarcales qui entravent leur participation.

4. Créer des réseaux de solidarité féminine pour favoriser le mentorat, l’entraide et le plaidoyer collectif en faveur des droits politiques et économiques des femmes.

Impact attendu :

Une augmentation significative du nombre de femmes occupant des postes de leadership et de responsabilité au sein des structures communautaires.

Une amélioration tangible du bien-être économique des femmes et de leurs familles, renforçant leur voix et leur pouvoir de négociation.

Un changement positif des mentalités et des pratiques en faveur de l’égalité des sexes dans la gouvernance locale.

Une dynamique communautaire inclusive, résiliente et propice à un développement harmonieux, porté par la pleine participation des femmes.